Tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi aparatur sipil negara (ASN) sudah berlaku penuh. Maka dari itu, ASN harus berupaya meningkatkan kualitas maupun kinerjanya. Hal ini diungkapkan Bupati Bogor Nurhayanti saat memimpin Apel Kesadaran di halaman kantor Diskominfo, Selasa (17/4).
”April ini merupakan bulan pertama pemberlakuan secara penuh Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2018 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Beban Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor,” jelasnya.
Artinya, sambung Yanti, seiring dengan pemberian TPP, akan mulai diterapkan pula sanksi pengurangan TPP berdasarkan pembobotan kinerja dan disiplin. Dia menambahkan, sejalan dengan hal itu, seluruh ASN hendaknya berupaya meningkatkan kualitas kinerjanya, tidak hanya berupa aspek pemenuhan jam kerja dan beban pencapaian laporan harian kinerja pegawai.
”Akan tetapi lebih dari itu, benar-benar mencakup peningkatan disiplin secara menyeluruh, termasuk dalam kaitannya dengan peningkatan kualitas proses dan output kinerja di lingkungan unit kerjanya masing-masing,” tambahnya.
Di kesempatan yang sama, Kepala Diskominfo Wawan Munawar Sidik menyampaikan, Pemkab Bogor berhasil meraih Penghargaan Kabupaten dengan Perencanaan dan Pencapaian Terbaik Pertama Tahun 2018 Tingkat Provinsi Jawa Barat.
”Selanjutnya, Pemkab Bogor menjadi perwakilan Provinsi Jawa Barat untuk dinilai tim penilai pusat pada penilaian tahap tiga dan tahap empat Penghargaan Pembangunan Daerah Tingkat Nasional Tahun 2018,” ucapnya.
Sumber : radarbogor.id
0 komentar:
Post a Comment